11月30日下午，規(guī)劃研究院召開水資源專業(yè)團隊建設座談會?？傇汗军h委書記、董事長張峰，黨委委員、總規(guī)劃師徐迎春到會指導并提出要求。副總工程師唐紅兵、規(guī)劃研究院（水資源中心）負責人，以及從事水資源規(guī)劃工作相關的員工參加了此次會議。
會上，水資源中心副主任洪倩回顧了總院公司水資源專業(yè)的發(fā)展歷程和取得的成績，分析了當前水資源類項目的特點，剖析了水資源專業(yè)發(fā)展和團隊建設面臨的問題，結合我省水利發(fā)展面臨的形勢，提出了水資源專業(yè)發(fā)展方向與人才隊伍建設的意見，增強了與會的青年員工專業(yè)認同感和成就感。規(guī)劃院部分領導及員工結合自身經(jīng)歷，深入思考，對水資源專業(yè)發(fā)展、技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)等方面提出了很有價值的意見和建議。
唐紅兵在會前深入調研，參加多次座談，指出了當前水資源專業(yè)人才隊伍建設，發(fā)展方向以及團隊融合等方面存在的問題，結合總院公司水資源專業(yè)的發(fā)展歷程，以及自身工作經(jīng)歷，建議水資源專業(yè)團隊要主動作為，加強內部協(xié)作，提升技術服務手段，增強專業(yè)核心競爭力。
徐迎春充分肯定了水資源專業(yè)團隊取得的成績，認為當前團隊、人才梯隊建設合理，專業(yè)優(yōu)勢明顯。面對未來全省水利發(fā)展要求，徐迎春指出，水資源專業(yè)存在對一些宏觀問題的研究深度還不夠，服務于全省和地市的市場意識還不夠強，要求水資源專業(yè)團隊解放思想、主動鉆研，加強與其他規(guī)劃專業(yè)溝通交流，增強專業(yè)技能；要優(yōu)化人力資源組合，推動隊伍建設，更好服務于重大水利工程建設，更好服務于全省水資源管理工作；要開拓創(chuàng)新，打造一批具有影響力的成果，進一步提升市場影響力。
張峰在總結發(fā)言中充分肯定了本次座談會的必要性，向水資源專業(yè)所做的歷史性貢獻表示贊賞。他強調，水資源專業(yè)是總院公司一支不可缺少的重要技術力量，公司高度重視水資源專業(yè)團隊建設，支持做優(yōu)做強，鼓勵開拓創(chuàng)新。他指出，水資源專業(yè)要充分認識隊伍建設、專業(yè)發(fā)展和市場競爭方面存在的挑戰(zhàn)，緊跟新時代治水思路，準確把握專業(yè)特點，積極主動作為，發(fā)揮總院公司傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，開闊視野，實現(xiàn)多專業(yè)融合，緊盯技術前沿，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，通過重大項目的歷煉，提升系統(tǒng)思維、邏輯思維能力，增強專業(yè)積累、知識積淀和聲望積攢，蓄勢發(fā)力，打造領軍人才，更好服務于總院公司高質量發(fā)展，提升全省水利改革發(fā)展的保障力。